Une ancienne employée de Jordan Belfort a révélé de nouveaux détails sur la culture interne de Stratton Oakmont, la société de courtage qui a inspiré le film Le Loup de Wall Street.
Ce témoignage fait partie de la nouvelle série documentaire The Real Wolf of Wall Street, proposée par Paramount+, qui revient sur l’ascension et la chute du célèbre courtier en bourse.
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Donna Schlessinger, qui a travaillé chez Stratton Oakmont, a affirmé que de nombreux employés ne se rendaient pas compte qu’ils évoluaient dans une culture fondée sur le contrôle et l’idolâtrie autour de Belfort.
Selon elle, l’entreprise entretenait une atmosphère d’euphorie permanente, avec des réunions de motivation dirigées par le fondateur lui-même, des célébrations de la richesse et une forte pression pour atteindre les objectifs de vente.
Stratton Oakmont s’est fait connaître pour ses méthodes agressives de vente d’actions et a fini par être impliquée dans un système de fraude financière. Belfort a été condamné en 1999 pour fraude sur les valeurs mobilières et blanchiment d’argent. Il a passé 22 mois en prison avant de devenir auteur et conférencier en développement personnel.
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Selon les témoignages présentés dans le documentaire, l’environnement de l’entreprise était marqué par les excès, l’étalage de richesse et des comportements considérés comme abusifs.
Schlessinger a décrit une culture dominée par les hommes, laissant peu de place aux femmes dans les postes de pouvoir et caractérisée par des attitudes qui renforçaient une atmosphère de compétition extrême.
La série cherche également à montrer les différences entre la véritable histoire de Stratton Oakmont et la version présentée dans le film de 2013 réalisé par Martin Scorsese et interprété par Leonardo DiCaprio.
D’anciens employés affirment que certaines situations ont été exagérées pour le cinéma, tandis que d’autres épisodes auraient été encore plus intenses que ce que le film a montré.
Photos et vidéo : Communication / YouTube @CBSNews. Ce contenu a été créé avec l’aide de l’intelligence artificielle et vérifié par l’équipe éditoriale.
