Joseph E. Jerome está processando a Paramount Global após ter sido demitido da empresa do seu cargo de advogado do programa Entertainment Tonight. Ele trabalhou para a companhia durante anos.
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Na época, Jerome tinha 58 anos. Ele alega que ele e outros colegas foram “demitidos e substituídos por funcionários mais jovens, menos experientes e/ou de outras raças”.
A ação judicial do ex-funcionário da Paramount diz que um executivo sênior da empresa reclamou sobre a “a faixa etária mais velha do público” e sugeriu que a contratação de “15 funcionários mais jovens” poderia ajudar.
Jerome, que trabalhou na empresa por cerca de 30 anos, alega que foi repetidamente criticado por pensar de maneira “antiquada”.
Ele afirma também que a remuneração dos executivos estava vinculada ao cumprimento de metas de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Segundo ele, uma das quatro metas de seu departamento na Paramount era manter ou aumentar a representação de mulheres e pessoas de minorias étnicas em cargos de liderança.
Jerome diz que foi substituído por uma advogada negra de 25 anos, recém-formada na faculdade de direito. Ele também acusou a empresa de outros episódios de discriminação, que listou no processo.
A Paramount não comentou sobre a situação.
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