Joseph E. Jerome hat Paramount Global verklagt, nachdem er aus seiner Position als Rechtsberater der Sendung Entertainment Tonight entlassen worden war. Er hatte viele Jahre für das Unternehmen gearbeitet.
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Zu diesem Zeitpunkt war Jerome 58 Jahre alt. Er behauptet, dass er und andere Kollegen „entlassen und durch jüngere, weniger erfahrene Mitarbeiter und/oder Personen anderer Hautfarbe ersetzt wurden“.
In der Klage des ehemaligen Paramount-Mitarbeiters heißt es, dass ein leitender Manager des Unternehmens sich über „das ältere Publikum“ beschwert und vorgeschlagen habe, dass die Einstellung von „15 jüngeren Mitarbeitern“ helfen könne.
Jerome, der rund 30 Jahre im Unternehmen tätig war, behauptet, er sei wiederholt dafür kritisiert worden, „altmodisch“ zu denken.
Er gibt außerdem an, dass die Vergütung der Führungskräfte an die Erreichung von Zielen in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion gekoppelt gewesen sei.
Seinen Angaben zufolge war eines der vier Ziele seiner Abteilung bei Paramount, den Anteil von Frauen und ethnischen Minderheiten in Führungspositionen zu halten oder zu erhöhen.
Jerome sagt, er sei durch eine 25-jährige schwarze Anwältin ersetzt worden, die gerade ihr Jurastudium abgeschlossen hatte. Außerdem beschuldigte er das Unternehmen weiterer Diskriminierungsvorfälle, die er in der Klage auflistete.
Paramount hat sich zu dem Fall nicht geäußert.
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